บริษัทที่น่าทำงานมากที่สุด ปรับเงินเดือนมากที่สุด ให้โบนัสมากที่สุด

เพื่อนหลายๆคนคงกำลังมองหาบริษัทที่ให้เงินเดือนดีที่สุดแล้วแถมยังให้โบนัสหลายเดือนอยู่ใช่ไหมค่ะ บริษัทในเมืองไทยมีไม่กี่บริษัทที่ให้โบนัสหลายเดือนแถมปรับเงินเดือนให้สูงอีกต่างหาก เรามาดูรายชื่อบริษัทเหล่านี้กันดีกว่าค่ะ

สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย ได้เผยผลการสำรวจการปรับเงินเดือนและการจ่ายโบนัสของบริษัทเอกชน ปี             2553-2554       เป็นดังนี้

10 อันดับภาคเอกชนที่มีการปรับขึ้นเงินเดือนมากที่สุดมีดังนี้
อันดับ1 คือ กลุ่มปิโตรเคมี, พลาสติก, แก๊ส,ปิโตรเลียม ปรับขึ้นเงินเดือนเฉลี่ยที่ 5.3%
อันดับ 2 คือ กลุ่มก่อสร้าง, วัสดุก่อสร้าง, อสังหาฯ ปรับขึ้นเงินเดือนเฉลี่ยที่ 5.27%
อันดับ 3 คือ กลุ่มยานยนต์และชิ้นส่วนยานยนต์ ปรับขึ้นเงินเดือนเฉลี่ยที่  5.19%
อันดับ 4 กลุ่มไฟฟ้าอิเล็กทรอนิกส์ ปรับขึ้นเงินเดือนเฉลี่ยที่ 5.12%
อันดับ 5 เสื้อผ้าและเครื่องนุ่งห่ม ปรับขึ้นเงินเดือนเฉลี่ยที่ 5.1%
อันดับ 6 กลุ่มพาณิชยกรรม ปรับขึ้นเฉลี่ยอยู่ที่ 5.05%
อันดับ 7 อาหารและเครื่องดื่ม ปรับขึ้นเงินเดือนเฉลี่ยที่ 4.88%
อันดับ 8 โลหะและเหล็ก ปรับขึ้นเงินเดือนเฉลี่ยที่ 4.5%
อันดับ 9 การขนส่ง ปรับขึ้นเงินเดือนเฉลี่ยที่ 4.24%
อันดับ 10 การพิมพ์และสิ่งพิมพ์ ปรับขึ้นเงินเดือนเฉลี่ยที่ 3.84%

10 อันดับภาคเอกชนที่มีการจ่ายโบนัสมากที่สุดมีดังนี้
อันดับ 1 คือ กลุ่มโลหะและเหล็ก จ่ายโบนัสโดยเฉลี่ย 3.75 เดือน
อันดับ 2 คือ กลุ่มยานยนต์และชิ้นส่วนยานยนต์ จ่ายโบนัสโดยเฉลี่ย 3.10 เดือน
อันดับ 3 คือ กลุ่มก่อสร้าง,วัสดุก่อสร้าง, อสังหาฯ, การขนส่ง,พลาสติก, เคมี, ยาง, ปิโตรเลียม จ่ายโบนัสโดยเฉลี่ย 2.50 เดือน
อันดับ 4 คือ กลุ่มอาหารและเครื่องดื่ม จ่ายโบนัสโดยเฉลี่ย 2.02 เดือน
อันดับ 5 กลุ่มพาณิชยกรรม จ่ายโบนัสโดยเฉลี่ย 2.00 เดือน

อย่างไรก็ตาม หากแยกการปรับเงินเดือน และจ่ายโบนัสของแต่ละบริษัทแต่ละหน่วยงานเป็นดังนี้
กลุ่มบริษัทอสังหาริมทรัพย์มีการจ่ายโบนัสมากที่สุด เช่น
บริษัท แอล.พี.เอ็น.ดีเวลลอปเมนท์ จํากัด (มหาชน) จ่ายโบนัสมากสูงสุดถึง 10.5 เดือน และปรับเงินเดือน 5%
บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) จ่ายโบนัส 7-8 เดือน และปรับเงินเดือน 6-7%
บริษัท ศุภาลัย จำกัด (มหาชน) จ่ายโบนัส 5-10 เดือน และปรับเงินเดือน 10%
บริษัท ควอลิตี้ เฮ้าส์ จำกัด (มหาชน) จ่ายโบนัส 5 เดือน และปรับเงินเดือน 5%
บริษัท พร็อพเพอร์ตี้ เพอร์เฟค จำกัด (มหาชน) จ่ายโบนัสมากกว่า 3 เดือน และปรับเงินเดือน 5-10%

กลุ่มอุตสาหกรรมยานยนต์ก็มีการจ่ายโบนัสสูงเช่นกัน เช่น บริษัท โตโยต้า (ประเทศไทย) จำกัด จ่ายโบนัสสูงสุด 6.05 เดือน และจะมีการปรับเงินเดือนช่วงเดือนเมษายน 2554
บริษัท ฮอนด้า ออโตโมบิล (ประเทศไทย) จำกัด จ่ายโบนัส 6 เดือน และปรับเงินเดือน 6.5%
บริษัท มิตซูบิชิ มอเตอร์ส (ประเทศไทย) จำกัด จ่ายโบนัส 6 เดือน และปรับเงินเดือน 6 เดือน
บริษัท มาสด้า เซลส์ (ประเทศไทย) จำกัด จ่ายโบนัสปกติ 1 เดือน จากนั้นจะจ่ายตามการประเมินผลงานของพนักงานอีก 3-5 เดือน ในเดือนเมษายน 2554

กลุ่มอุตสาหกรรมขนาดใหญ่ และพลังงาน เช่น
บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน) จ่ายโบนัส 5 เดือน และปรับเงินเดือน 5%
บริษัท สหวิริยาสตีลอินดัสตรี จำกัด (มหาชน) จ่ายโบนัส 2 เดือน และปรับเงินเดือน 5-7%
บริษัท แพรนด้า จิวเวลรี่ (มหาชน) จ่ายโบนัส 2 เดือน และปรับเงินเดือน 5%
บริษัท เจริญโภคภัณฑ์อาหาร จำกัด (มหาชน) จ่ายโบนัสคงที่ 2 เดือน และปรับเงินเดือนสูงสุด 10% (พิจารณาตามผลงาน)
บริษัท ปูนซิเมนต์ไทย จ่ายโบนัสคงที่ 1 เดือน บวกเพิ่มตามผลประกอบการไตรมาสสุดท้าย และจะประกาศอีกครั้งตอนสิ้นปี 2553
บริษัท บ้านปู จำกัด (มหาชน) จ่ายโบนัสคงที่ 1 เดือน บวกเพิ่มตามผลประกอบการไตรมาสสุดท้าย

กลุ่มสื่อสาร-แบงก์-ประกัน เช่น
บริษัท แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด (มหาชน) หรือ AIS จ่ายโบนัส 2-3 เดือน บอกเงินพิเศษเพิ่มให้อีก 1 เดือน ส่วนการปรับเงินเดือนปรับเพิ่มตามผลงาน
บริษัท โทเทิ่ล แอ็คเซ็ส คอมมูนิเคชั่น จำกัด (มหาชน) หรือ DTAC จ่ายโบนัสสูงสุด ไม่เกิน 2.5 เดือน ปรับเงินเดือน 5%
ธนาคารไทยพาณิชย์ จ่ายโบนัสรวม 5 เดือน และมีการปรับเงินเดือนสูงสุดไม่เกิน 7%
ธนาคารกรุงเทพ จ่ายโบนัส 3 เดือน และยังไม่มีการปรับเงินเดือนในช่วงนี้
เอไอเอ ประเทศไทย (AIS Thailand) จ่ายโบนัส 2.5 เดือน และยังไม่มีการปรับเงินเดือนในช่วงนี้

หน่วยงานอื่น ๆ เช่น
การไฟฟ้านครหลวง (กฟน.) คาดจ่ายโบนัส 2 เดือน และไม่มีการปรับเงินเดือน
ส่วนการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (กฟผ.) จ่ายโบนัส 1.5 เดือน และไม่มีการปรับเงินเดือน
การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค (กฟภ.) และการประปาส่วนภูมิภาค (กปภ.) จ่ายโบนัส 1 เดือน และไม่มีการปรับเงินเดือน

ข้าราชการ ส.ส.-ส.ว.-แรงงาน
ข้าราชการ ปรับขึ้นเงินเดือน 5%
ส.ส. และ ส.ว. ปรับขึ้นเงินเดือน 14.3 ถึง 14.7%
บริษัทที่ยังไม่มีตัวเลขที่แน่นอนว่าจะมีการปรับเงินเดือนเท่าไหร่ เช่น
การทางพิเศษแห่งประเทศไทย (กทพ.) คาดจ่ายโบนัส 4.4 เดือน
บริษัท ยูนิลีเวอร์ ไทย เทรดดิ้ง จำกัด คาดปรับเงินเดือน 6% ขึ้นอยู่ผลงานพนักงาน
บริษัท แอล.พี.เอ็น.ดีเวลลอปเมนท์ จำกัด (มหาชน) คาดจ่ายโบนัสเฉลี่ยไม่เกิน 10.5 เดือน และปรับเงินเดือนเฉลี่ย 5%
บริษัท เอส.ซี.แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) คาดจ่ายโบนัสเฉลี่ย 7-8 เดือน ส่วนเงินเดือนอาจจะปรับขึ้นเฉลี่ย 6-7%
บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) พนักงานขอปรับขึ้นเงินเดือนขั้นต่ำเฉลี่ย 7.5% พร้อมโบนัสอีกอย่างน้อย 3 เดือน
ที่มา  : http://hilight.kapook.com/view/54475

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *